Arbejdsliv

Arbejdsmiljø

Læs mere om arbejdsmiljø.

Arbejdstidsaftale

Rødovre Lærerforening og Rødovre Kommune har lokal arbejdstidsaftale (A20). Aftalen sikrer blandt andet lærerne tid til forberedelse og øvrige opgaver. vi og arbejdsgiver forpligter til samarbejde om hele skolen.

Barsel

VIGTIGT! Personlig rådgivning

Ferie

Vi har alle ferie, men kan stå i forskellige situationer, er du syg? Kontakt Kredskontoret. Er du nyansat og mangler opsparet ferie? Kontakt Lærernes A-kasse.

Orlov

hvis du overvejer orlov, så kontakt Kredskontoret. Rødovre Kommune ser generelt positivt på orlovsansøgninger fra medarbejdere i kommunen.

Lønoverblik og lønaftaler

Rødovre Lærerforening ønsker en gennemskuelig og retfærdig lønstruktur. Løn skal forhandles centralt, være pensionsgivende og afspejle funktioner og kvalifikationer – fælles løsninger skaber tryghed og sammenhæng. Klik på dine lønaftaler.

Sygdom

hvis du bliver sygemeldt fra din arbejdsplads, så er der råd og vejledning at hente, snak med din tillidsrepræsentant eller kontakt kredsen.

Omsorgsdage og seniorvilkår

Rettigheder for forældre med børn under 7 år og seniorer.

Pension for overenskomstansatte

Din pension bliver indbetalt til og administreret af Lærernes Pension (LP). På deres hjemmeside kan du se dine personlige oplysninger. LP tilbyder personlig rådgivning og afholder informationsmøder – især relevante, når du er 57 år & ældre.

Deltid

Hvad skal man være opmærksom på, når man overvejer at søge nedsat tid?

Ytringsfrihed

Ytringsfriheden er en grundlæggende søjle i vores samfund. Det er der ingen tvivl om. Debatten om ytringsfrihedens kår og eventuelle grænser blusser ofte op.